Todo directivo laborando en el área de recursos humanos conoce la importancia del trabajo en equipo. El empleado y su equipo de trabajo conforman la base que define la cultura empresarial de todo negocio.
Un torneo interno es un espacio donde únicamente los empleados de la empresa pueden participar.
Jugar futbol en este formato incrementa los lazos laborales y lima asperezas. Con esto se construye confianza, liberando la comunicación y con ella la información. Invertir en tu gente es invertir en el futuro.
Los torneos de este tipo se organizan con la siguiente logística:
Junta previa con bocadillos
Coordinación en cancha
Compilación de documentos, cédulas, etc.
Base de datos
Montaje del torneo en la Web
Rol de juegos
Coordinación de arbitraje.
Estadísticas
Trofeo al fair play, campeón goleador y equipo menos goleado.
Premiación a 1ero, 2do y 3er lugar.
Playeras de campeón.
Banquete final
Memorabilia del evento
Resulta cada vez más difícil llamar la atención de los consumidores. Las formas de promoción dinámicas son superiores a las estáticas unidireccionales.
Así es que muchas veces es conveniente organizar torneos patrocinados.
Un ejemplo de este tipo de torneo es el FUTBOLITO BIMBO que tiene como propósitos no solo el promover estilos de vida saludables y fomentar la realización de actividad física entre niñas y niños, sino también fomentar valores como el trabajo en equipo, el compañerismo y la sana competencia.
El torneo se realiza en dos ramas, varonil y femenil entre niños y niñas que cursan los grados de 4°, 5° y 6° de primaria. Se lleva a cabo en 45 sedes dentro de la República Mexicana.
El torneo FUTBOLITO BIMBO es, sin duda un excelente proyecto para apoyar los programas de educación física y desarrollo integral de la niñez.
